Visie en achtergrond
De inspiratie voor TEAM VAN DE MENSHEID is afkomstig uit de ‘gesprek met God’-serie van de Amerikaanse schrijver Neale Donald Walsch. Op zoek naar verbinding van individuen introduceert hij HUMANITY’S TEAM, waarin gemeenschap vorm krijgt en daad- en scheppingskracht verveelvoudigd worden. De boodschapper Walsch en zelfs God verschuiven naar de achtergrond: de MENS als goddelijk schepsel èn scheppend wezen staat centraal. Een visie op EENzijn die vele boeken rond nieuwe spiritualiteit ons geven. Een boodschap die het Nederlandse Team van de Mensheid inspireert.
1) Wij zijn allen één; oftewel: we zijn in alle opzichten onderling verbonden; vele mystici uit allerlei religieuze stromingen vertellen ons deze waarheid al millennia lang; ook in wetenschappelijke kringen vindt men steeds meer aanwijzingen hiervoor (zie ook de laatste inzichten op het gebied van quantumfysica); en het mooie is: die waarheid vindt je in je hart.
2) Er is genoeg voor iedereen; weer een waarheid waarop vele spirituele disciplines wijzen; kunnen delen zonder angst dat je zelf tekort komt kunnen delen geeft een heel rijk gevoel.
3) Er is niets wat je móet doen. Niet dat je niets zou moeten uitvoeren, maar het is in wezen niet nódig om iets te doen. Zo gezien is de wereld in wezen perfect. Het geeft je de vrije keuze om te doen wat je wilt en te kiezen wat je wilt zijn. Zo kun je er ook voor kiezen om mee te werken aan de evolutie van de mensheid naar een volgend geestelijk niveau.
4) Jouw weg is een andere weg, niet een betere weg. Iedereen die zich bij Humanity’s Team aansluit, erkent dat alle mensen hun individuele weg gaan. Er is geen sprake van overtuigen of bekeren tot jouw weg of enige vorm van religie, ook al is die nog zo goed voor jou.
Stel je nou eens voor!
Als we ons realiseren dat we een éénheid? in alle opzichten onderling verbonden? zijn, dan is een oorlog starten geen optie meer, is het milieu onnodig vervuilen gewoon niet functioneel meer en komen er geen mensen van honger of armoede om.
Als we beseffen dat we kunnen kiezen wat we doen, dan kunnen we de vreugde en vrijheid van het leven ervaren én tegelijkertijd de volle verantwoording voor onze acties nemen.
Als we ervan uitgaan dat er genoeg van alles is, dan kunnen we vrij delen met elkaar en komt niemand tekort.
En als ieder mens zich zou bewust zijn dat zijn of haar weg niet beter is dan die van een ander, maar gewoon een andere weg is, dan hoeven we elkaar daarover ook niet meer te bestrijden.
Wat wil Humanity's Team doen?
Humanity’s Team wil bijeenkomsten, cursussen, lezingen en workshops organiseren. Maar bovenal wil Humanity’s Team een organisatie zijn die als verbindingsnetwerk functioneert. Het brengt mensen die zich met praktische spiritualiteit bezighouden bij elkaar.
Ons organiseren betekent dat we elkaar kunnen inspireren, motiveren, elkaar accepteren en van elkaar kunnen leren. Het is zeker niet de bedoeling om alle bestaande initiatieven te uniformeren. Het streven is eenheid in verscheidenheid, juist ook om elkaar te kunnen blijven inspireren.
Ons organiseren betekent meteen dat we zichtbaar worden voor de politiek, de media, de godsdienstige instituten en zelfs de zakenwereld. Als duidelijk is dat er in Nederland een groot percentage spiritueel bewuste en actieve mensen en groeperingen bestaat, wordt daarmee rekening gehouden. Niet alleen bij beleidsbeslissingen over onderwijs, programma’s en artikelen in de media. Maar ook bij het op de markt brengen van bepaalde producten.
Elke volgende stap in de evolutie is in ieders voordeel
Humanity’s Team wil uiteindelijk de wereld verbeteren. Hoe? Door verhoging van ons collectief bewustzijn. Lukt dit bij enkele procenten van de bevolking, dan ontstaat er een kritische massa. Dan kunnen we bergen verzetten.
Dit verhogen van ons collectief bewustzijn begint met werken aan ons individuele zelf en aan onze eigen omgeving, onze eigen groep en organisatie. Zo werken we vanzelf aan Nederland en de wereld.
Net als in andere landen over de hele wereld waar Humanity’s Teams in oprichting zijn, steunen en stimuleren we elkaar en leren we van elkaar. We werken aan werkelijk anders met elkaar omgaan. Niet omdat we gedragsregels opgelegd hebben gekregen, maar omdat we werkelijk geloven dat het beter werkt.